Ganz gleich, ob du erst ein paar Jahre im Beruf bist oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machst – die Sparkasse ist gespannt auf dich. Stell die Weichen neu und bring dich ein – mit deinem Können, Wissen und Potenzial.
Bei einem Quereinstieg wechselst du die berufliche Richtung, ohne dafür die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Dein Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus, nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung. Du hast in der Sparkassen-Finanzgruppe auf jeden Fall einen Platz. Erfahre mehr über deine Optionen.
Sparkassen-Mitarbeiter sprechen über ihre Erfahrungen
Erfahren Sie aus erster Hand, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen an ihrem Arbeitgeber schätzen. Lernen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Unternehmenskultur der Sparkasse Hochrhein kennen.
„In der Sparkasse kennt man sich mit Namen und es besteht ein guter und persönlicher Kontakt zu Mitarbeitern sowie der Führungsebene.“
Jürgen Banholzer,
Beratung Firmenkunden
"Die Sparkasse Hochrhein hat mich durch bedarfsorientierte Weiterbildungen gefördert und mich darin unterstützt, dass auch nach der Ausbildung noch lange nicht Schluss ist."
Tobias Bergemann,
Referent Vertriebsmanagement
"Sehr zugute kommen mir die flexiblen Arbeitszeiten. So kann ich Arbeit und Familienleben gut vereinbaren."
Irma Hadzimehmedovic,
Vertriebscontrolling
Hier findest du die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Sparkassen-Finanzgruppe.
Wir legen Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeiter, die sich durch ein kundenorientiertes Auftreten, Leistungswillen und Eigenverantwortung auszeichnen.
Wenn Sie sich für den Finanzmarkt beziehungsweise Finanzthemen interessieren, abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei uns.
Den Mitarbeitern der Sparkassen-Finanzgruppe steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten im modernen, kundennahen Finanzgeschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fachabteilungen bietet die Sparkassen-Finanzgruppe interessante Aufgabengebiete – für hochqualifizierte Spezialisten sowie für kompetente Führungskräfte.
Bei der Sparkasse Hochrhein geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und variablen Teilzeitstellen.
Der Sparkasse Hochrhein ist die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote, wie etwa Sport- und Informationsveranstaltungen zu gesunder Ernährung, Prävention sowie Entspannung unterstützt.
Im Fall längerer Krankheitsphasen wird eine gute und individuell gestaltbare Rückkehr in den Beruf durch ein umfassendes betriebliches Eingliederungsmanagement ermöglicht.
Darüber hinaus bietet die Sparkasse Hochrhein ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.
Klicken Sie einfach auf „Online bewerben“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. Auch Initiativbewerbungen sind möglich.
Bei Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten bei der Sparkasse helfen dir folgende Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner gerne weiter.
| Leiter Personalabteilung Michael Schanz
Telefon: +49 7751 882-1300 |
| Leiterin Personalentwicklung Manuela Morath
Telefon: +49 7751 882-1330 |
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