Besitzt Ihr Unternehmen freies Kapital, welches Sie mittel- bis langfristig nicht verwenden werden, dann ist das Kündigungsgeld eine geeignete Festgeld-Anlageform. Anstelle einer vertraglich vereinbarten Laufzeit wird zwischen der Bank und dem Kunden eine Kündigungsfrist festgelegt. Nach erfolgter Kündigung und Ablauf der Frist wird der frei wählbare Anlagebetrag inklusive der Zinsen ausgezahlt.
Variante 1 |
Variante 2 |
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Mindestanlagebetrag | 10.000 Euro | 250.000 Euro |
Zinssatz (variabel) | 0,00 % | 0,20 % |
Zuzahlungen möglich | Ja | Ja |
Teilkündigungen möglich | Ja | Ja |
Kündigungsfrist | 35 Tage | 90 Tage |